为全面复盘上半年工作成效、查摆问题短板、明晰下半年工作方向，夯实管理根基、激活青年人才队伍活力，6月23日至24日，尤文武董事长主持召开总监级、青年骨干上半年述职工作会议。各级管理人员、青年骨干参会。

会上，各总监级人员及青年骨干依次作述职汇报。大家立足岗位职责，全面梳理上半年重点工作推进情况、阶段性成果与工作亮点，实事求是剖析工作中存在的短板不足、难点问题，结合公司整体发展规划，清晰阐述下半年工作计划、改进举措与攻坚方向，做到总结有深度、问题有精度、计划有力度。

在认真听取全员汇报后，尤文武董事长对集团上半年整体工作成效给予肯定，并针对各岗位工作短板、团队建设、人才培养、重点任务推进等方面作出重要指示。他强调，全体员工要立足岗位、对标争先，强化责任担当与系统思维，补齐工作短板；青年骨干要勇于突破、实干笃行，主动锤炼专业能力，快速成长为集团发展中坚力量。同时要求各部门压实工作责任、细化工作举措、强化协同联动，紧盯年度目标全力攻坚，确保全年各项工作落地见效。

此次述职会进一步统一了思想、明晰了目标、压实了责任，有效搭建了骨干交流提升平台。下一步，集团全体员工将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，全力以赴冲刺年度各项工作目标，推动集团高质量发展稳步前行。